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简历编号:276186更新:2023/5/31 10:18:35   被浏览:369次
求职意向
自我评价
 
人力资源管理咨询工作让我了解人力资源在企业中扮演的重要角色,咨询公司的工作经历让我学会了如何开展企业人力资源问题分析,搭建薪酬、绩效考核体系,制定考核方案和绩效指标分解,以及优化部门组织架构、部门职能和人员配置,根据业务发展提出合理化建议。未来也希望进一步在人力资源领域深耕,注重业务实践和理论知识学习,考取人力资源领域职称证书加强自身专业能力建设和理论知识水平。性格乐观开朗、具备快速学习能力、高效执行能力,个人属于INFJ型人格,适合从事人力资源工作
教育经历
  • 2015-09~2019-06
  • 重庆理工大学|
  • 2019-09~2021-06
  • 山东大学|
工作经历
  • 2021-07~2021-11
  • 商业分析员

    广东中大管理咨询集团股份有限公司

    离职原因:频繁出差无法平衡生活

职业目标
 
资深人力资源管理专家
技能专长
 
参与过大型省属国企的人力资源改革项目,对人力、组织、战略都有一定项目经验,其中参与过薪酬核算,绩效分解和方案撰写工作以及集团组织架构优化、人员配置和部门职能调整的设计工作。
平时喜欢摄影以及短视频拍摄和剪辑,各类球类运动也喜欢(包括网球、羽毛球、篮球、乒乓球和台球)
我的证书
  • 2019-05
  • 山东大学 | 研究生学业奖学金
  • 2017-11
  • 重庆理工大学 | 综合奖学金
  • 2017-03
  • 重庆理工大学 | 演讲比赛
  • 2017-10
  • 重庆理工大学 | 学术竞赛