林女士的个人简历 -重庆卫生人才网——重庆市卫生服务中心（重庆市卫生人才交流中心）官方网站

求职意向

自我评价

: 个性：乐观上进、有韧性、有爱心；工作态度：对待工作认真负责，善于沟通协调有较强的组织能力与团队精神；上进心强、勤于学习，掌握了丰富的理论知识，能不断进步自身的能力与综合素质；职业规划：在人力资源行业扎实稳固的学习和前进，在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与公司同步发展。

教育经历

工作经历

职业目标

技能专长

: 1.电脑操作技能：熟练操作office软件（word，excel，powerpoint等）
2.学习能力：人力资源日常工作涉及面极广，不仅包括专业系统内国家及地方相关法律法规，还需要熟悉所在企业行业知识及业务特点。
3.亲和力：作为人力资源部门，在企业中属于后勤服务部门，故与各部门、各种类型的人打交道是人力主要工作职责，所以人力资源从业者的只有具备一定的亲和力，才能在日常工作中做的游刃有余。
4.沟通协调能力：自人力工作的六大模块看，哪一项内容均离不开沟通协调，若一个人专业能力再强，但是缺乏沟通协调能力是无法胜任人力工作的。
5.执行能力与抗压能力：这两种能力是相辅相成的，在人力工作开展过程中难免会遇到纷繁复杂的问题，在日常管理中扮演着企业与员工中间桥梁纽带作用，所以需要强大的执行力；在工作中会遇到来做各方面的压力，所以更需具有较强的心里抗压能力。

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