代先生的个人简历 -重庆卫生人才网——重庆市卫生服务中心（重庆市卫生人才交流中心）官方网站

求职意向

工作类型：
全职
期望地区：
均可
期望职业：
人力资源
期望行业：
卫生类
期望薪资：
7000-8000

自我评价

: 一、工作经历：1、2009.07-2012.12 中石化河南油田地质调查处 2235地震队技术主办负责野外地质勘察测绘技术管理工作；2、2013.01-2019.10 中石化石油工程地球物理有限公司华北分公司党委组织部（人力资源部）业务主办、副主任协助科长做好人力资源中长期规划编制、干部管理、招聘与用工管理、“三定”、薪酬社保、绩效考核、职称评审、人事档案等管理工作；3、2019.11-2022.12 中石化石油工程地球物理有限公司华北分公司经营管理部（法律事务部）副主任、考核主管协助科长做好生产经营、机制改革、制度、法律、绩效考核等管理工作；4、2022.12-至今中石化石油工程地球物理有限公司西部工区项目管理部生产经营部（新疆）业务主管负责新疆区域项目生产经营统筹管理。二、工作业绩：对国有企业人力资源规划、“三定”深化改革、用工管理、制度与机制建设、绩效考核、薪酬分配、巡查监督等积累了丰富经验，拥有管理幅度超2000职工人数的人力资源、深化改革和79个基层单位考核管理经验；完成新整合重组公司的统一薪酬制度改革（原两家分公司重组合并），完成3次“定岗、定编、定员”改革，主撰人力资源、企业经营及绩效考核等6类大制度，完成获奖中石化现代化管理创新成果2篇。具备艰苦一线工作经历和国有企业生产经营管理能力，工作勤奋，具有很好组织沟通能力和履职担当能力。三、获得荣誉：2016年获得中石化地球物理公司华北分公司“青年岗位能手”、“先进个人”荣誉称号；2017年获得中石化地球物理公司华北分公司“先进个人”荣誉称号；2018年获得中石化地球物理公司人力资源工作“先进个人”荣誉称号；2018年，发表独著《石油企业薪酬管理的问题和对策》和《基于国有企业人工成本控制方法分析》论文2篇；2019年、2020年主持（参加）的《强三期抓五项提高项目管理水平》、《“一核四翼”项目管理法》分别获中石化地球物理公司管理创新二等奖和三等奖；2020年获得中石化地球物理公司华北分公司“优秀共产党员”荣誉称号；2021年获得中石化地球物理公司华北分公司技术比武公文写作银奖；2021、2022年获得中石化地球物理公司华北分公司“优秀共产党员”荣誉称号。

教育经历

2005-09~2009-07
西南石油大学|

2002-09~2005-07
重庆市璧山县来凤中学|

工作经历

2009-07~2023-06
主管
中国石油化工集团有限公司

离职原因：未离职，中石化系统内单位

职业目标

: 寻求重钢总医院人力资源部干事

技能专长

: 熟悉人力资源、生产经营等企业管理，具有较为丰富的人力资源管理经历和经验，职称为高级经济师。