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简历编号：276613更新：2023/6/2 16:48:32   被浏览：262次
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求职意向
自我评价
 
本人有近五年人力资源管理工作经验，具备国企背景及上市公司全面的流程体系工作思路，对于人力资源管理工作有较全面的认识和了解。在人力资源六大板块中，本人在招聘与配置及培训与开发两大模块有较丰富的工作经验和深入的学习与实践，具备全盘把控招聘及培训工作开展的能力；本人具备较强数据处理及分析能力，有较强的组织能力和团队协作精神，有较强的适应能力和创造力，逻辑思维能力较强；本人性格外向大方，爱好交际，适应能力强，能迅速融入团队开展工作且成为团队的粘合剂；在未来的职业生涯中，我希望能深耕在人力资源领域，做到专业性强，创造力强，实操能力强，实现企业人力资源价值最大化。
教育经历
  • 2013-09~2017-07
  • 长安大学|
工作经历
  • 2017-07~2018-07
  • 人事专员

    重庆长安民生物流股份有限公司

    离职原因：通勤距离

  • 2018-09~2019-12
  • 人力资源管理

    重庆安亦美甄选科技有限公司

    离职原因：公司经营不善

  • 2020-01~2021-01
  • HRBP

    广州富力地产（重庆）有限公司

    离职原因：行业原因

职业目标
 
在上一份工作中，离职的主要原因是行业下行及公司资金链问题导致职业发展首先和对收入产生影响，目前会倾向于更有发展潜力的行业，比如医疗、新能源、大健康产业等，希望能寻求更加稳定的发展平台，就具体岗位来说，希望能依旧从事之前比较熟悉的人力资源管理领域，在之前较熟悉的招聘和培训模块能更加精进，做出更有创造力的工作，在其他模块也能够有所学习。
技能专长
 
本人有近五年人力资源管理工作经验，具备国企背景及上市公司全面的流程体系工作思路，对于人力资源管理工作有较全面的认识和了解。在人力资源六大板块中，本人在招聘与配置及培训与开发两大模块有较丰富的工作经验和深入的学习与实践，具备全盘把控招聘及培训工作开展的能力；本人具备较强数据处理及分析能力，有较强的组织能力和团队协作精神，有较强的适应能力和创造力，逻辑思维能力较强；本人兴趣爱好广泛，爱好旅游、音乐、摄影等。
我的证书
  • 2017-06
  • 长安大学 | 优秀毕业生
  • 2018-02
  • 重庆长安民生物流股份有限公司 | 优秀新人
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