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简历编号：277097更新：2023/6/7 17:40:41   被浏览：321次
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求职意向
自我评价
 
1、6年人事工作经验，精通人力资源各大模块业务；熟悉人力资源整体流程体系，有过全面执行人力资源体系建设经验。2、具有较好的语言和文字表达能力，较强的公文写作、沟通表达能力，组织协调能力强。3、工作效率高，执行力强，尊重领导指示为核心。4、为人亲和谦虚，工作态度踏实勤恳；擅长沟通协调。5、有综合办公室工作经验、事业单位公文写作经验，擅长办公室综合管理、公文写作。
教育经历
  • 2008-09~2012-07
  • 西南财经大学|
工作经历
  • 2019-03~2020-12
  • 人事主管/经理

    重庆思而锐教育培训有限公司

    离职原因：双减政策培训机构关闭

  • 2018-04~2019-05
  • 人事主管/经理

    重庆瀚博森包装有限公司

    离职原因：公司转型关闭原业务

  • 2017-06~2018-03
  • 招聘主管/经理

    重庆达内教育信息咨询服务有限公司

    离职原因：结婚生子

  • 2015-01~2016-02
  • 人事专员/干事

    重庆龙瑞建筑设备租赁有限公司

    离职原因：个人规划

  • 2014-02~2014-08
  • 人事专员/干事

    重庆宝鼎美丽彩新材料科技股份有限公司

    离职原因：公司搬迁

  • 2022-04~2022-07
  • 宣传干事

    巴南区南彭街道宣传办公室

    离职原因：离家太远，无法照顾家庭

职业目标
 
踏实工作，继续精进
技能专长
 
1、人事行政工作经验包括：人事招聘、入离转调、社保办理；招聘-负责校招社招完成招聘指标；培训-完善培训体系流程，主持新员工入职培训、维护内外部培训师资；制度-修订完善公司相关制度；起草各类文件公文、文件上传下达；完成领导交代的任务，提供建议和相应数据支撑。
2、综合办公室经验包括：公文写作、文件上传下达、会议会务工作；档案管理、考勤管理等综合文秘类工作。
我的证书
  • 2015-08
  • 重庆市人力资源和社会保障局 | 国家二级心理咨询师
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