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简历编号:277110更新:2023/7/17 22:38:18   被浏览:337次
求职意向
自我评价
 
工作经历:一、重庆光控兴渝置业有限公司  1、月度薪资核算发放、社保公积金商业保险雇主责任险办理,协助完成人力资源年度预算2、招聘需求收集、信息发布、简历筛选、面试邀约及组织与跟进3、员工入离职、转调、晋升、辞退等手续办理、花名册更新,建立维护人事档案,定期更新人事系统信息4、定期做员工访谈,及时掌握员工动态,收集整理员工诉求,组织员工座谈会,及时反馈并解决相关问题5、培训工作落地执行,包括新员工入职培训、考勤管理培训及个人所得税培训等6、人力资源报表制作、人力资源政策获取及申报、特殊工时制申报7、办公用品、物资耗材、工作服等采购,包括采购需求审核、寻价议价、采购合同签订及出入库登记8、合同、印章、会议及员工宿舍日常管理,项目计划运营工作9、行政年度费用预算编制及各类行政费用报销二、重庆施客达资产管理有限公司1、日常办公用品、固定资产采购、登记及发放;前台来访人员接待、登记及引导工作2、负责员工订餐、票务及行政费用报销3、员工入、离职手续办理,花名册及人事档案管理;月度考勤统计核算、社保办理
教育经历
  • 2012-09~2016-06
  • 重庆理工大学|
工作经历
  • 2018-03~2022-04
  • 人力资源副主管

    重庆光控兴渝置业有限公司

    离职原因:家庭原因无法接受工作调动

  • 2017-01~2018-02
  • 行政专员

    重庆施客达资产管理有限公司

    离职原因:个人发展

职业目标
 
期望继续从事人力资源岗位工作,将通过专业学习获得的知识技能运用在实际工作中,深入参与薪酬绩效、招聘培训、员工关系版块。
技能专长
 
1、5 年人力资源工作经验,有薪资核算、社保公积金、招聘及员工关系等工作经验,熟悉《劳动法》《劳动合同法》《工资支付暂行条例》等人事法规政策
2、能独立、高效完成各项工作,擅于自主学习,较强的抗压能力
3、擅于使用EXCEL进行数据分析,熟悉 EHR、ERP人力资源系统
我的证书
  • 2023-04
  • 中华人民共和国人力资源和社会保障部 | 人力资源管理师(中级经济师)
  • 2014-12
  • 教育部 | 大学英语六级考试