邓女士的个人简历 -重庆卫生人才网——重庆市卫生服务中心（重庆市卫生人才交流中心）官方网站

求职意向

工作类型：
全职
期望地区：
均可
期望职业：
人力资源部干事
期望行业：
医院辅助科室及护理
期望薪资：
面议

自我评价

: 本人性格活泼开朗、做事严谨细致；保持一颗不断学习向上的心。在学历方面：2015.6大学专科毕业（重庆工业职业技术学院-文秘专业），后参加国家开放大学本科学历的学习（法学专业）2021年拿到本科毕业证书；在工作方面，2014.12参加工作进行实习，2017.5月在上海高地物业管理有限公司重庆分公司担任人事行政专员职位，通过自己的不断努力，从专员晋升为人事行政主管职位，通过公司党支部的培养，成为了一名党员；在生活方面，学习了茶道、钢琴，提升个人审美和情操；未来规划：不断的夯实业务基础知识，快速成长为部门主管岗位；

教育经历

2018-03~2021-01
国家开放大学|

2012-09~2015-06
重庆工业职业技术学院|

工作经历

2014-12~2015-08
人事行政
重庆集大成汽车销售服务有限公司

离职原因：个人原因离职

2017-05~2023-06
人事行政主管
上海高地物业管理有限公司重庆分公司

离职原因：在职

职业目标

: 重庆化医控股（集团）公司所属重钢总医院：人力资源部干事

技能专长

: 1、主要负责城市公司整体招聘管理（编制核对、更新、需求提报、招聘数据库）及招聘进度的追
踪，通报招聘达成情况，分析招聘数据，确保人才梯队发展和人才储备及培养；
2、负责本部全员、项目专员及以上人员、经纪公司全员等岗位的招聘，以及Offer的发放；
3、新项目、新售场团队的搭建、制定招聘计划及实施；
4、招聘渠道的维护及开拓，及时核对费用并报销；完成年度校招（春招和秋招）；
5、负责公司员工培训工作，收集整理公司各部门培训需求，制订年(季、月)度培训计划，并协助各
部门组织安排培训；
6、拓展外部培训资源，协调外部资源开展员工专业上及安全方面培训；提升员工专业技能，相关证
件的考取及管理，配合招投标人员信息的完善；
7、劳动纠纷的处理；做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态，
并及时和员工做好沟通，做好员工满意度
8、员工关系维护，包括新员工转正/延长试用期/劝退、员工工作心态、各岗位上下级关系、岗位调
整/晋升/降职、辞退等工作；
9、负责组织公司绩效考核工作，收集、整理用人部门对员工转正、薪资定级等的意见并作出处理建
议；
10、协助领导制定公司薪酬体系，了解并掌握与薪酬福利相关的各项政策，及时作相应调整；
11、负责公司社保管理工作；对工伤、生育进行申报，对养老、医疗进行漏投补缴；熟悉社保相关政
策，掌握社保操作流程；
12、协助公司领导根据年度经营目标计划，分解、梳理各部门月度计划，并对重要部门的工作计划进
行跟进提示；
13、完成领导交办的其他事宜；

我的证书

2021-01
上海高地物业管理有限公司重庆分公司 | 优秀员工