雷女士的个人简历 -重庆卫生人才网——重庆市卫生服务中心（重庆市卫生人才交流中心）官方网站

求职意向

工作类型：
全职
期望地区：
均可
期望职业：
人力资源管理
期望行业：
卫生类
期望薪资：
5000-6000

自我评价

: 一、2020.10-2021.7在重庆及食商贸有限公司担任人事专员（1）招聘：负责对接各部门招聘需求，寻找招聘途径，发布招聘广告，筛选候选人，进行面试，与部门对接办理新人入职手续。（2）公司年度培训：制作并发放培训问卷调查表，统计问卷结果，撰写成报告，呈报给领导。根据年度训练计划展开培训活动，包括培训前设备调试、讲师协调、培训通知，培训时的秩序维护，培训后进行培训效果的追踪（一般用柯氏四级评估法，从学员反映、学习收获、行为改变及业务结果四个方面评估）。（3）部门例行培训：负责组织和策划部门培训，确定培训时间、地点、参训人员及讲师，审核讲师课件，维护现场培训秩序，拍照推文宣传培训活动。（4）一线员工晋升培训：线上学习平台派课给员工，督促学习进度；利用线上人才测评工具（包括mbti职业测试和九型人格测试）初步判断出员工的性格以及适合的职业；线下考试相关资料的准备（试卷、设备、场地、通知等），对笔试通过的人员进行面试并评分。（5）劳动关系：协助进行签订、续订、变更、解除劳动合同相关事宜，归类存档劳动合同。二、2021.7-至今在仁宝电脑（重庆）有限公司担任人事专员（1）招聘：招聘网站发布招聘信息，筛选简历，面试候选人，协助办理入职手续。（2）员工关系：处理员工投诉与员工意见，与人社局对接工伤事宜。（3）内训：负责新进员工和新进职员的入职培训授课，及时更新课件内容；负责基层干部晋升培训授课，课程内容主要为管理相关知识。（4）外训：中高层干部晋升培训、素质拓展培训与托业考试，组织策划以上培训活动，沟通协调培训所需场地，物资，项目，人员等，及时解决遇到的突发情况，保证培训活动的顺利开展，达成培训目的。（5）每月派课与结课：线上学习平台的管理与维护，课程科目的更新，根据年度培训计划每月为相关员工派送学习课程。

教育经历

2017-09~2021-06
重庆大学城市科技学院|

工作经历

2020-09~2021-07
人事专员
重庆及食商贸有限公司

离职原因：离家太远

2021-07~2023-06
人事专员
仁宝电脑（重庆）有限公司

离职原因：在职中

职业目标

: 3年内成为一名优秀的HR

技能专长

: 专长：
1、熟练掌握 Office /WPS办公软件、word/ppt/excel
2、熟悉音视频剪辑能力
3、熟悉劳动法、劳动合同法
自我评价：
本人爱好和擅长文字写作，大学学习了公文写作的种类、运用方式、基本格式等，熟悉劳动法、劳动合同法和工伤处理条例。为了提升自己的工作竞争力，在2022年学习了视频剪辑，能较为熟练掌握剪辑技巧。我性格热情开朗，思维较为活跃，工作思路广，对待工作认真负责，待人真诚，善于沟通、协调，有较强的文字表达能力和沟通交流能力；勤于学习，能不断提高自身能力和综合素质。在工作期间，也会不断增加自己的阅历，开阔自己的眼界，锻炼口才和人际交往能力。

我的证书

2021-06
重庆大学城市科技学院 | 优秀毕业生