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简历编号:278263更新:2023/6/9 19:07:48   被浏览:330次
求职意向
自我评价
 
能够独立开展公司筹备前期团队组建工作,中期人员管理工作,熟悉人事行政体系,7年的人力资源工作经验(娱乐服务行业、制造型企业以及互联网企业),3年以上集团企业人力资源全面管理经验,熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块;工作内容较为全面;掌握人际关系处理技巧,可以有效建立并维护与客户的长期合作关系;工作中执行力强,专注度高;具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;具备强烈的责任感,事业心。
教育经历
  • 2012-09~2016-06
  • 重庆工商大学|
工作经历
  • 2022-03~2023-05
  • 办公室主任

    重庆盛菲乐餐饮管理有限公司

    离职原因:职业规划

  • 2016-06~2020-03
  • 人资主管

    诺莱仕文化发展有限公司

    离职原因:个人选择

职业目标
 
毕业于重庆⼯商⼤学,深根于劳动与社会保障专业研究,意向往养⽼健康领域发展,持续关注动态市场趋势,洞察养⽼⾏
业动向及政策研究,深挖并分析相关需求。
技能专长
 
能够独⽴开展公司筹备前期团队组建⼯作,中期⼈员管理⼯作,熟悉⼈事⾏政体系,7 年的⼈⼒资源⼯作经验(娱乐服务
⾏业、制造型企业以及互联⽹企业),以及 4 年的⾏政⼯作经验(娱乐服务⾏业、制造型企业以及互联⽹企业),⼯作内容
较为全⾯;掌握⼈际关系处理技巧,可以有效建⽴并维护与客户的⻓期合作关系;⼯作中执⾏⼒强,专注度⾼。
我的证书
  • 2016-06
  • 教育部 | 学历证书