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简历编号：278393更新：2023/6/13 8:12:41   被浏览：357次
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求职意向
自我评价
 
在九二院人事科有近两年的相关工作经验，主要内容：1、统计临床科室职位空缺情况，进行线上、线下人员招聘，跟进招聘信息发布、组织安排面试、试岗、入职等系列工作；2、开展院级继续教育培训课堂、组织新员工入职培训等；3、医院伦理委员会秘书，负责全院科研申报工作，组织开展科研申报研讨会，修改科研申报书等相关资料；4、负责办公室收文、发文等工作。个人方面：本人具备一定的亲和力，自信大方，良好的务实性、踏实的工作作风；工作认真负责，能快速适应不同岗位的工作内容；积极主动，敢于面对困难与挑战；有较强的思考能力和组织能力，责任心强；有较好的抗压能力，个人心态调节很快。对待工作适应力强，勤奋好学。
教育经历
  • 2014-09~2018-06
  • 西南交通大学|
工作经历
  • 2018-07~2019-07
  • 成都地铁管培生

    成都地铁运营有限公司

    离职原因：个人发展规划不合

  • 2019-11~2021-09
  • 小数运营管理组长

    成都猿辅导在线教育有限公司

    离职原因：回重庆发展

  • 2021-10~2023-06
  • 人事科教科科员

    重庆市九龙坡区第二人民医院

    离职原因：个人职业规划

职业目标
 
技能专长
 
我的证书
  • 2023-06
  • 无 | 无
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