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简历编号:286002更新:2023/8/11 0:35:41   被浏览:280次
求职意向
自我评价
 
-房地产排名第一央企(保利)5年工作履历+多业态项目操盘经验+跨部门组织协调能力-1、综合素质:保利5年运营工作经历(计划运营+招采管理),具有职能部门、项目一线的全面招采管理+运营管理经验。执行力强、责任心重、协调性好、有风控意识,重视工作效率及工作方法。2、工作经验:较为丰富,接触高地价项目(重庆中央公园天玺壹号)、百万方大盘项目(广东清远奥体)、别墅项目(广东三水云上)、代建项目、公建项目、勾地项目、合作项目。3、工作内容:(1)负责项目全过程招采计划,执行精细化招标规划表,控制招标周期,协同各职能严格执行全周期招标规划,提升管理精度;(2)完成示范区、桩基、基坑支护、总包、消防、精装、园林等工程招标,充分调动内外部资源,完成首开区工程招标;(3)充实战区资源供方库,跟踪供应商履约和供应商满意度,完成《供应商回访调研》报告。
教育经历
  • 2015-09~2018-06
  • 重庆大学|
工作经历
  • 2018-07~2023-04
  • 招标采购岗

    保利发展控股股份有限公司

    离职原因:个人原因,主动离职

职业目标
 
对标大型三甲医院用人要求,一是踏实工作,做实做好分内工作;二是不断提高工作效率,优化工作流程;三是坚持学习,持续考证评职称,不断提升个人能力。
技能专长
 
1、逻辑思维缜密,具备较强的统筹管理、组织协调能力,通过跨部门协调解决经营障碍,确保各项工作指标落地。
2、有一定的文字功底,完成多次半年总结、年终总结等大型活动讲话稿。
3、工作情绪稳定,擅长与同事协作,共同达成业务目标。
我的证书
  • 2022-06
  • 中国保利集团有限公司 | 中级职称(工程师)