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简历编号：286031更新：2024/2/28 15:39:25   被浏览：402次
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求职意向
自我评价
 
善于发现自己的工作管理中的不足和疏漏问题，注重团队整体发展提升建设、同路人精神和团队狼性培养，发现问题挖掘问题解决问题闭合逻辑，擅长斟酌分析遇到问题，习惯收集数据分析板块化问题并提供解决方案。各个角度自我审查，随时保持自己空杯心态，针对项目困难和技术缺陷组织各方面人员资源进行学习提升和管理改进工作。对自己的目标逐层分解跟踪落实总结，为人诚实正直坦诚。自我评价：独立判断分析能力强，挖掘项目和工程运营的薄弱环节，善于周界关系沟通和管理，专业素质自律能力较强。综合素质：敏锐的洞察能力，能够快速的发现工作的闪光点，性格沉稳，思维缜密，逻辑条理清晰，职业操守稳健。
教育经历
  • 2007-09~2010-06
  • 贵州交通职业技术学院|
  • 2015-09~2018-01
  • 西南大学|
工作经历
  • 2010-06~2011-05
  • 施工员

    重庆一建建设集团有限公司

    离职原因：项目结束

  • 2011-05~2013-02
  • 土建工程师

    重庆力帆乘用车有限公司

    离职原因：集团内部考核专业线晋升

  • 2013-03~2018-01
  • 高级土建经理

    重庆润鹏房地产开发有限公司

    离职原因：项目结束

  • 2018-01~2018-08
  • 高级工程主管

    重庆碧桂园房地产开发有限公司

    离职原因：自身综合能力发展提升

  • 2018-08~2020-12
  • 工程经理

    卓越置业集团重庆有限公司

    离职原因：用地开发政策限制项目结束

  • 2021-01~2023-03
  • 工程部副部长/安环办专干

    重庆颐天康养产业发展有限公司

    离职原因：公司发展方向转变多个工程项目出让

  • 2023-03~2023-07
  • 工程发展部部长

    重庆书山科技有限公司

    离职原因：项目周期性结束

职业目标
 
短期目标是未来的几年时间内成为医卫系统单位内工程项目管理、招投标管理、后勤管理类工作专员，工作中不断沉淀和总结自己的工作经验 ，注重自己的能力成长和职业经验积累。
长期目标是在今后的工作中逐渐晋升成为片面的全面的工作中的一名管理者，日常工作中会不断提升自己的领导力和管理沟通能力。
技能专长
 
思虑周全，做事稳重，虚心听取各方优良意见，做决定和判断问题之前都会缜密思考所有分支，尽量捉到权衡型的最优选择。抗压能力强，面对压力下保持较好的心态，对工作保证高度的热情。在日常工作中发挥各项资源、高效规划工作内容和分配工作时间，保障计划节点完成。
我的证书
  • 2018-12
  • 重庆市社会人才职称改革办公室 | 中级工程师
  • 2008-12
  • 国家职业技能鉴定指导中心 | 房产测量员
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