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简历编号:350105更新:2024/6/11 10:12:07   被浏览:179次
求职意向
自我评价
 
一、2015.11-2018.10 总经办管培生工作内容:1.协助领导参与公司各类管理制度方针的制定与督查。2.协助领导对集团公司制度、奖励文件的编写与签发。3.完成公司安排的各项任务,例如参与公司的营销会务活动现场组,把控现场,同时与多方对接,保障了千人大会的顺利开展;参与新员工培训活动。二、2018.11-至今 审计部审计专员 工作内容:(一)审计工作1.主审项目:(1)根据不同的审计类型,对被审单位开展审前调查,确定审计重点,制定相应审计方案;(2)根据审计方案制定小组分工;(3)把控审计现场进度,复核小组工作底稿等;(4)编制审计报告、审计整改通知及管理建议书;(5)后期督促被审单位完成整改。2.项目组成员:(1)根据审计组长分工安排,完成现场工作审计;(2)根据现场审计情况完善审计工作底稿。(二)管理工作1.参与完成制定、修改公司的审计规范和管理制度,建立健全审计工作流程;2.协助完成年度审计工作计划制订;3.牵头完成集团公司内审信息化建设。三、职业业绩:1.2019年至2024年,参与并完成了审计项目45项;结合企业实际生产经营情况,对涉及资产管理、财务管理、费用开支等重要工作开展问题剖析及内控管理检查,提出了切实可行的审计建议,推动了16项问题的整改落实,督促收回资金107万元,有效促进经营管理提质增效。2.推进企业内部监督体系建设,强化内部大监督协同配合。深入分析集团公司及各级子企业制度建设及执行情况,就发现的内控制度建设不完善、执行不到位等缺陷(涉及单位15家,对口集团管理部门8个),与工程管理、采购管理等业务部门及制度建设牵头部门及时、充分交流,并就制度建设现状及改进展开探讨,推进了监督管理有效联动,保障了内控制度体系的持续优化。3.精准分析,内审覆盖率稳步提升。全面梳理公司近年来内部审计覆盖情况,深入分析审计项目与被审单位分布、审计重点落点,逐步找出内审覆盖的薄弱环节。通过配合考核部门不断完善绩效考核机制、有力推进经责审计的开展、借助内控监督专项检查的灵活开展等措施,成功促进了内审覆盖率的逐年上涨,使2023年的内审覆盖率较2021年的37%显著提升至50%,为公司风险管理提供了更为坚实的保障。4.细致开展前期筹备,助力公司数字化发展。根据公司“十四五”战略规划,积极协助领导开展内部审计数字化建设工作。通过对多家信息系统供应商开展综合遴选、会议调研和实地走访8次以上,充分了解现行内部审计数字化手段和信息系统运用,结合公司实际需求,拟定项目规划、项目建设方案等,有效促进公司内部审计数字化建设有序展开。
教育经历
  • 2011-09~2015-07
  • 重庆邮电大学移通学院|工商管理类
工作经历
  • 2015-11~2024-06
  • 审计部专员

    重庆太极实业(集团)股份有限公司

    离职原因:

职业目标
 
寻求贵单位的纪检干事岗位,或者审计岗位
技能专长
 
1.拥有大型央企工作经验,涉及企业管理及内部控制等,能较好的结合审计工作,从不同层面发现公司治理存在的漏洞。
2.工作积极认真,细心负责,熟练运用办公自动化软件,善于在工作中提出、发现、解决问题,有较强的分析能力。
3.拥有中级会计师职称。