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简历编号:350419
更新:2024/7/10 23:25:49 被浏览:197次
350419
| 男 | 35岁 | 本科 | 173cm | 已婚
工作经验:
12年
现有职称:无
毕业学校:重庆大学 现居住地:重庆
专业:工商管理类 工商管理
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求职意向
工作类型:
全职
期望地区:
南川区
期望职业:
信息科干事、行政人事
期望行业:
医院/临床医疗
期望薪资:
5000-6000
自我评价
负责:1、130台电脑维护、办公室网络电话布线2、260个监控维护及跟进外包维修3、办公门禁系统,电梯楼层系统人员权限调整4、K3 WEISE物料添加及人员权限调整跟进实施工程师开发新模块5、群晖网络存储(47T) 人员建立,权限调整及离职人员账号禁用6、绿盾文件加密系统人员的权限调整及软件bug联系厂家工程师协调处理7、每月3号员工大会音箱、话简调试,保证会议正常进行8、K3 WESE数据库定期备份,及数据日志清理9、公司网络光纤线布线跟进及验收10、公司深信服上网行为管理及权限调整11、各部门无线路由器安装维护12、处理设计部PS常见故障及报错14、打印机加粉、针式打印机换色带,打印头更换15、LED电字屏内容编辑,跟进维修及财务报账16、公司文件解密审核及流程处理17、公司新增IT设备验收
教育经历
2015-03~2018-03
福建广播电视大学
|
计算机应用技术
2021-09~2024-06
重庆大学
|
工商管理
工作经历
2009-10~2014-06
技术员
重庆鑫湘渝电脑有限公司
离职原因:
2014-11~2016-06
网络管理
福建森源股份有限公司
离职原因:
2016-06~2021-02
网络管理员
福建铭盛陶瓷发展有限公司
离职原因:
2022-02~2024-06
中控员
重庆南川万达商业管理有限公司
离职原因:
职业目标
寻求医院类型的公司,信息科干事岗位等
技能专长
1、合理规化网络拓扑图,提高网络运行质量,保证网络稳定高速运行
2、合理调配IT固定资产适合所需职位运用
3、根据公司实际情况,引入办公OA系统,ERP系统,人事管理系统,提高工作效率降底人工成本
4、根据公司对数安全安全等级要求,确定是否引入文件加密系统
5、公司新购IT设备配置全面评估,能满足岗位需求即可,禁止高配低用,为公司节约IT成本
6、合理运用新技术代替旧技术,如财务管理软件升级符合现行法律法规,提高工作效率
我的证书
2009-08
全国信息化计算机应用技术
|
CCAT应用用技术
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